Siprus para 72 horas en reclamo de mejoras salariales

Los profesionales de la salud nucleados en Siprus cuestionaron al gobierno provincial ante la falta de convocatoria para discutir la paritaria, luego de haber rechazado la última oferta salarial.

Los profesionales universitarios del sistema de salud de Santa Fe anunciaron este domingo un nuevo paro de actividades por 72 horas a partir de este martes, en continuidad con el reclamo de una convocatoria del gobierno provincial para discutir salarios, informaron fuentes gremiales.

Se trata del Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (Siprus), que mediante un comunicado también criticó a la Asociación de Médicos de la República Argentina (Amra), el otro gremio del sector, por “firmar siempre propuestas a la baja”.

“Ante la falta de convocatoria al sindicato mayoritario de los profesionales, ratificamos el paro de 72 horas para los días martes 19, miércoles 20 y jueves 21”, indicó el texto difundido por Siprus.

La organización aludió a Amra al afirmar que “en reunión de conciliación obligatoria, al gremio minoritario le habrían ofrecido una propuesta muy similar a la anterior, poniendo como bonificable un 1,5% (560 pesos para el cargo de 24 horas) y 10 días de licencia extraordinaria”.

Siprus, al igual que Amra, habían rechazado la primera propuesta del gobierno provincial, que constaba de un 10% de aumento salarial, de los cuales solo un 6% tenía carácter remunerativo. La oferta incluye un adicional por única vez de 5000 pesos y una licencia extraordinaria paga de 10 días, además de un componente no remunerativo. El aumento de bolsillo para las categorías más bajas implica 15 mil pesos más en diciembre respecto de noviembre.

El sindicato consideró que la administración provincial pretende “cerrar un acuerdo con Amra sabiendo que la inmensa mayoría de los profesionales de la salud, con la representación de Siprus”, se niegan “a garantizar que los trabajadores pierdan sus derechos”, indicaron desde el gremio.

La primera medida de fuerza se realizó el pasado martes 12 y miércoles 13 luego que el Siprus rechazara la propuesta paritaria del gobierno provincial.

La decisión fue tomada por una votación donde participaron 1.158 profesionales, y el 98% se pronunció a favor de una medida de fuerza respetando las guardias mínimas.

“La fundamentación de este rechazo es que el gobierno de la provincia pretende cerrar la paritaria salarial del 2020 manteniendo al 80% de los profesionales por debajo de la inflación, que llegó a un 37% en la provincia con salarios que en promedio no llegan al 32 por ciento”, había señalado Diego Ainsuaín, presidente de Siprus, luego de anunciar la pasada medida de fuerza de por dos días.

Siprus definió un paro de 48 horas y otro de 72 horas para la próxima semana

Ainsuaín también se refirió en aquella oportunidad a los profesionales que reciben cifras en negro, que no existen respuestas para los monotributistas, los pases a planta, las deudas salariales de meses que se tienen con los trabajadores de salud y de adicionales y el cambio de escalafón.

El presidente de Siprus además criticó la posición del Ejecutivo provincial al señalar que “se trata de un gobierno que mientras tanto hace caja y tiene un plazo fijo de más de 18 mil millones de pesos declarados y a la vez le niega los fondos a la salud en este momento tan complicado por el cual hemos pasado. Hoy los trabajadores de la salud estamos exhaustos, no se nos ha reconocido nuestras malas condiciones de trabajo y así son los resultados epidemiológicos que estamos teniendo en la provincia”, concluyó.

Médicos en debate

Por su parte, los médicos de Amra decidirán el lunes si aceptan o no la última propuesta salarial realizada por el gobierno provincial en el marco de las paritarias del sector salud. La oferta es similar a la que aceptaron los gremios estatales y docentes y consiste en una combinación de aumento porcentual con sumas no remunerativas.

En la última reunión paritaria entre el gobierno de Santa Fe y la Asociación de Médicos de la República Argentina (Amra) se formalizó una nueva propuesta con elementos superadores respecto de la última oferta, que había sido rechazada.

La oferta incluye un adicional por única vez de 5000 pesos y una licencia extraordinaria paga de 10 días, además de un componente no remunerativo. El aumento de bolsillo para las categorías más bajas implica 15 mil pesos más en diciembre respecto de noviembre.

El representante de Amra Santa Fe, Emiliano Mezza, dijo que “hubo una nueva propuesta en dónde si nosotros decimos que, si las expectativas eran que los aumentos fueran remunerativos y bonificables, hemos fracasado, pero también tenemos que decir que en esos valores hemos conseguido un aumento del 2,5%. También nos condiciona mucho que otros sectores hayan aceptado estos aumentos no remunerativos”.

“Además, se consiguió un aumento en la jerarquización profesional que alcanza también a pasivos. En ese mismo sentido, el gobierno ofrece una licencia de 10 días. Esto no ha caído muy bien en sectores que aún no han podido tomarse los días, pero se tomó muy bien en aquellos sectores que ya se tomaron los días y no les serán computados”, dijo Mezza.