Desde Festram anunciaron medidas gremiales tras no poder llegar a un acuerdo con la Municipalidad de Funes. El conflicto es por la cesantía de una trabajadora integrante de la Comisión Directiva de ASOEM Funes.

Después de varias semanas de trabajo entre funcionarios de la Municipalidad de Funes y dirigentes de Festram y de la Comisión Directiva del Sindicato Municipal local (ASOEM FUNES) las negociaciones quedaron estancadas sin llegar a un acuerdo general sobre los temas que originaron las medidas de quite de colaboración implementadas por Asoem y que derivarán en nuevas medidas de fuerza.

"Esta gremial considera que se estaba muy cerca de arribar a la firma de un acta que convalidara lo actuado, pero es allí, en ese punto que algunos de los representantes del ejecutivo presentes, manifestaron algunas dudas que hizo desbarrancar la negociación y por lo tanto la buena fe que nos impulsa a proseguir la negociación, llegó a su fin", expresaron en un comunicado.

Desde el gremio señalaron que "la cesantía de una trabajadora integrante de la Comisión Directiva de ASOEM FUNES aumenta la conflictividad" dado que, según mencionan, expusieron "un sumario Administrativo caduco que data de hace varios años para acrecentar el enfrentamiento con el gremio".

Entre los temas que se discutían se encuentran los convenios o reglamentaciones de diferentes áreas como Tránsito, Recolección de Residuos, Salud (guardias de médicos y enfermeros), Control Urbano, Riego, Cementerio, Barrido, contratación de ART para el personal, pago del mínimo garantizado que sale de paritarias para todos los trabajadores que no estaban alcanzados, devolución de categorías a personal que se le sacó, provisión de agua, subrogancias mal otorgadas, y fundamentalmente la implementación de las Juntas de Disciplina y Reclamos, como así también la creación del Comité Mixto de Seguridad e Higiene.

"Esta Federación entiende que se deben maximizar los esfuerzos en alcanzar el acuerdo de parte del municipio, a la vez sugiere que la responsabilidad del sostenimiento de la paz social es un tema que atañe a los funcionarios políticos de la Municipalidad, caso contrario es inexorable el conflicto no deseado por los trabajadores y trabajadoras municipales. Se están discutiendo derechos consagrados en la ley y no privilegios, por lo cual y hasta tanto no se demuestre buena fe, acompañaremos la lucha con la participación de las Delegaciones Regionales de Festram de la zona de actuación de Funes el viernes 20 de diciembre", concluyeron.